题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
员工参加教育培训学时要求:一般管理人员（含中级专业技术人员、技师和高级技师）每年参加脱产培
训的时间不少于（）学时;新进员工见习期培训一般为一年，入厂教育集中培训时间不少于（）学时（）
A．72，40
B．40，40
C．60，40
D．72，42
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A.1天;4学时
B.3天;8学时
C.3天;16学时
D.1天;8学时
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第3题
机关基层党组织应当按照建设学习型党组织的要求，建立健全让党员经常受教育、永葆先进性的长效机
制，做到经常性教育与集中培训相结合。党员每年参加教育培训的时间一般不少于12学时，其中党组织领导班子成员一般不少于20学时。(判断题)
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参考答案：错误
第7题
厂安全生产管理“三类”人员（党政主要领导、安全总监和安全管理人员）须参加当地政府主管部门组织的安全生产教育培训，初次培训时间不得少于32学时，每年再培训时间不得少于12学时。矿山、化工单位主要负责人、安全总监及安全生产管理人员安全资格初次培训时间不得少于48学时，每年再培训时间不得少于16学时（）
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第8题
下列关于“安全生产管理制度”的说法，正确的有（)。
A.建立施工安全生产管理制度体系应贯彻“以人为本，预防为主”的方针
B.施工企业安全生产教育培训一般包括管理人员、特种作业人员和企业员工的安全教育
C.对建设工程来说，新员工上岗前的三级安全教育应由企业、工区、施工队负责
D.安全隐患的处理应按照“登记→整改→复査→销案”的程序进行
E.企业新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于12学时
第10题
某企业认真组织开展了共计10次240学时的全面质量管理知识教育与培训活动，培训对象包括中高层领导
、全体业务人员和一线员工(包括临时工)。参加培训的人员较系统地掌握了全面质量管理知识和方法，感到培训效果很好，但企业推行全面质量管理活动的成效却不明显。造成此问题的主要原因是（）。
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A．培训时间不够
B．培训方法不科学
C．未制定切实可行的管理办法
D．未达到全员参与要求
