题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
作为门店的管理者,如何确立有效的一分钟目标()
作为门店的管理者,如何确立有效的一分钟目标()
A.明确目标,定位清楚
B.对于目标的描述要准确,没有标准也没关系
C.实现目标的方案描述要有一定的限制,不能太长
D.要在短时间就要明确目标
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A.明确目标,定位清楚
B.对于目标的描述要准确,没有标准也没关系
C.实现目标的方案描述要有一定的限制,不能太长
D.要在短时间就要明确目标
第1题
A.一分钟批评,告诉小王再不突破就要淘汰
B.发现小王问题的当下与小王进行沟通,引导小王自己来设置目标
C.在员工大会上公布门店所有员工目前岗位持证情况,鼓励员工往高级以及管理层发展
D.做好现在的工作,不要随意调岗
第2题
A.目标可以不受时间限制
B.目标可以有很多个
C.确立的目标可以作为有效的判断标准来评价创业者的表现
D.可以发挥想象确立目标
第5题
绩效目标确立的三个关键要素是()。
A管理者、员工与组织的共同参与
B绩效目标的来源
C绩效目标设置的原则
D绩效目标的种类
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