题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

店里的一名老员工休年假10天回家了,等到休假第8天的时候给你打电话说家里有事要多休15天假。当时店里正是用人之季,接到这个电话,作为店经理,你会怎么处理()

店里的一名老员工休年假10天回家了,等到休假第8天的时候给你打电话说家里有事要多休15天假。当时店里正是用人之季,接到这个电话,作为店经理,你会怎么处理（)

A.因为是老员工,不好回绝,那就让员工再休几天

B.核实员工情况,要看事情的轻重缓急,根据情况判断回复

C.若员工确实要多休几天,店经理要提前准备钟点工或者返聘员工,确保门店用人

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更多“店里的一名老员工休年假10天回家了,等到休假第8天的时候给你…”相关的问题

第1题

关于年假休假，一下说法正确的是（）

A.年假可一次性执行也可分段执行，最少为1天

B.年假天数低于10天（含）的员工，全年分段不超过3次；年假天数高于10天的员工，全年分段不超过5次

C.如果当天休年假可当天向有权人进行申请并与有权人充分沟通；如员工休年假计划与临时性工作任务发生冲突，应首先确保完成工作任务

D.对未申报休年假计划，或未经审批同意的前提下员工擅自安排休年假计划的行为，有权人有权不予批准，相关损失员工自负

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第2题

用人单位安排员工休年休假，但职工因个人原因没有休年休假的情况下用人单位可不向职工支付未休假工资，但用人单位需证明（）

A．单位安排了职工休年休假

B．职工因个人原因未休

C．职工书面提出不休年假的

D．单位安排了其他职工休年假

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第3题

员工休1天年假填写在4天以内的请假本上。（)

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第4题

员工休年假必须提前（)提出申请，并填写请假单。

A.5天

B.4天

C.2天

D.1天

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第5题

员工休年假不用申请，也不填写休假单直接休假。（)

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第6题

（）员工休年假、病假、婚假等有薪假，填写请假申请即可，不需要其他任何证明

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第7题

员工休年假不用申请，也不填写休假单直接休假（）

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第8题

公司安排员工休年假，但员工应本人原因且书面提出不休年假，公司只发放正常工作期间的工资收入，不需支付未年休假工资（）

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第9题

用人部门按计划安排员工休年休假，员工因本人原因放弃休年假，须书面提出不休年休假申请报告，材料留车站存档（）

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第10题

部门要根据工作的实际情况和业务的淡旺季，做出本部门员工全年休假安排，有计划性地安排本部门的员工休年假,凡是部门安排休假而不休假者，视为自动放弃休假（）

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