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[主观题]

食品安全奖惩制度规定,无论是员工个人还是店经理,违规行为累计积分周期都是1年()

食品安全奖惩制度规定,无论是员工个人还是店经理,违规行为累计积分周期都是1年()

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第1题

食品安全奖惩制度规定,员工违规行为累计积分满分为();店经理为(),一年内如果没扣完,则到了下个周期自动清零()
食品安全奖惩制度规定,员工违规行为累计积分满分为();店经理为(),一年内如果没扣完,则到了下个周期自动清零()

A.12分

B.11分

C.50分

D.30分

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第2题

店经理1年之内扣完违规行为累计积分50分,处罚的方式为()
店经理1年之内扣完违规行为累计积分50分,处罚的方式为()

A.若一年之内第一次扣完50分,则店经理领取三个月的基本工资

B.若一年之内第二次扣完50分,店经理则淘汰到普通岗位,两年以后方可重新上海大考证

C.直接降为普通员工

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第3题

员工违规积分,在一个积分周期内,个人积分未达20分的,下一年度积分累计起算。()

员工违规积分,在一个积分周期内,个人积分未达20分的,下一年度积分累计起算。()

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第4题

门店有外卖部的,无论是总部检查还是门店检查,一年累计扣分超过12分的,店经理有权取消在本店设立外卖部的资格()
门店有外卖部的,无论是总部检查还是门店检查,一年累计扣分超过12分的,店经理有权取消在本店设立外卖部的资格()

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