题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

六顶思考帽是处理团队成员之间分歧和误解的重要方法，其中红色的帽子代表（）

A．系统与控制

B．积极与乐观

C．创新与冒险

D．感觉与直觉

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第1题

六顶思考帽法是处理团队成员之间分歧与误解的重要方法，其中红色的帽子代表（）。（A)中立与客观（B)

六顶思考帽法是处理团队成员之间分歧与误解的重要方法，其中红色的帽子代表（）。

(A)中立与客观

(B)警示与批判

(C)情感与感觉

(D)乐观与肯定

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第2题

六顶思考帽是处理团队成员之间分歧与误解的重要方法，其中红色的帽子代表()。

A．中立与客观

B．警示与批判

C．情感与感觉

D．乐观与肯定

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第3题

六顶思考帽法是处理团队成员之间分歧与误解的重要方法，其中绿色的帽子代表()。

A．整体与控制

B．创新与改变

C．乐观与肯定

D．情感与感觉

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第4题

六顶思考帽法是处理团队成员之间分歧与误解的重要方法，其中黄色的帽子代表()。

A．乐观与肯定

B．中立与客观

C．警示与批判

D．整体与控制

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第5题

六顶思考帽方法中，不同颜色的帽子代表不同的思考方式，其中白色的帽子代表整体与控制。（)

六顶思考帽方法中，不同颜色的帽子代表不同的思考方式，其中白色的帽子代表整体与控制。()

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第6题

六顶思考帽方法中，不同颜色的帽子代表不同的思考方式，其中，中立与客观是()的帽子代表的思考方式。

A．蓝色

B．白色

C．黄色

D．绿色

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