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[主观题]

员工小曲通过自己的努力成为了值班领班,但是刚到这个岗位上,小曲并不懂得如何从个人到团队管

理的思想变化,导致在这个岗位上一直没有成绩,小曲的师傅知道后分享自己的工作方式,列举工作案例,最终小曲克服了自己的瓶颈,工作也开展的越来越顺利,从这个案例中,你学习到了什么()

A.新上任的管理层如同新员工一样有着陌生和忐忑,对此要保持正确的心态

B.适时的给予新任管理层帮助,及时指出不足,会帮助他们在成长的路上少走弯路

C.小曲失去了一个磨炼自己的机会

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第1题

小曲酒是(),经酿制而成的白酒。A.以小曲为糖化剂B.以小曲为发酵剂C.以小曲为糖化发酵剂D.以小曲

小曲酒是(),经酿制而成的白酒。

A.以小曲为糖化剂

B.以小曲为发酵剂

C.以小曲为糖化发酵剂

D.以小曲为糖化剂,酒母为发酵剂

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第2题

门店取消领班之后小李成为了一名个体户,工资从以前的7000元每月变成了4000-5000元每月,从此小李觉得上班已经很乏味并失去了工作的激情,作为店经理你会怎么处理()
门店取消领班之后小李成为了一名个体户,工资从以前的7000元每月变成了4000-5000元每月,从此小李觉得上班已经很乏味并失去了工作的激情,作为店经理你会怎么处理()

A.反思自己没有及时关注到员工的思想动态,从领班到员工有一个很大的落差,要及时关注并告诉员工要把目光放长远

B.引导员工进入金鹰池,给员工设定目标,努力提升自己的业务争取早日拿到大堂证书,往更高一级发展

C.关注其他伙伴有没有类似的情况

D.这是员工自己没有调整好心态,这样的员工流失也无所谓

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第3题

泉州北管的别名有()。

A.北曲

B.小曲

C.小调

D.曲仔

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第4题

时调小曲。包括天津时调、上海说唱、扬州清曲、江西清音、赣州南北词、湖北小曲、襄阳小曲、长阳南曲、湖南丝弦、四川清音、盘子等。()
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