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[主观题]

旅行社聘用导游人员、领队人员应当依法签订劳动合同，并向其支付不低于__________ 的报酬。

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第1题

旅行社聘用导游人员、领队人员应当依法签订劳动合同，并向其支付不低于（）最低工资标准的报酬。

A.全国

B.本省

C.本单位

D.本地

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第2题

根据《旅行社条例》规定，旅行社聘用导游人员、领队人员应当依法签订劳动合同，并向其支付不低于当地最低工资标准的报酬。

A．错误

B．正确

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第3题

旅行社聘用导游人员、领队人员应当依法签订劳动合同，并向其支付当地平均工资标准的报酬。（）

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第4题

旅行社聘用导游人员、领队人员应当依法签订劳动合同，对其支付的报酬没有限制，可以按照团队利润浮动。（)

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第5题

旅行社聘用导游人员、领队人员应当依法签订劳动合同，工资标准由旅行社决定。（）此题为判断题(对，错)。

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第6题

旅行社聘用导游人员、领队人员应当依法签订劳动合同，向其支付的报酬不应低于()。

A.所在省(区、市)最低工资标准

B.当地最低工资标准

C.国家最低工资标准

D.本单位相同岗位最低工资标准

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第7题

旅行社聘用导游人员、领队人员应当依法签订劳动合同，并向其支付不低于当地最低工资准的报酬定，因紧急避险造成损害的，由引起险情发生的人承担责。（）

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第8题

旅行社聘用导游人员、领队人员应依法签订_____，但必须向其支付不低于当地最低工资标准的报酬。

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第9题

旅行社聘用导游人员、领队人员可以不签订劳动合同，但必须向其支付不低于当地最低工资标准的报

酬。()

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第10题

旅行社聘用导游人员应当依法签订劳动合同，导游人员在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低

档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。()

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