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法定休假日安排劳动者工作的,用人单位应支付不低于工资的200%的工资报酬()

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第1题

用人单位法定休假日安排劳动者工作的,应当支付不低于工资的百分之二百的工资报酬()
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第2题

用人单位法定休假日安排劳动者工作的,应当支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。()
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第3题

法定休假日安排劳动者工作的,用人单位应当支付不低于工资的百分之()的工资报酬。

A.一百

B.一百五十

C.二百

D.三百

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第4题

用人单位在法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬()
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第5题

用人单位在法定休假日安排劳动者工作,应当支付不低于工资的()的工资报酬。

A.100%

B.150%

C.200%

D.300%

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第6题

用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的,按照不低于劳动合同的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。()
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第7题

用人单位工作日安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的()的工资报酬;在法定休假日安排劳动者

用人单位工作日安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的()的工资报酬;在法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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第8题

用人单位在法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的()的工资报酬。

A.百分之一百五十

B.百分之二百

C.百分之二百五十

D.百分之三百

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第9题

依照国内劳动法规定,用人单位安排劳动者在法定休假日工作,则用人单位向劳动者支付工资报酬必要是不低于工资()。

A.100%

B.150%

C.200%

D.300%

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