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[主观题]

《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法(试行)》规定,员工奖惩委员会办公室设在()。

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第1题

《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法(试行)》由集团公司奖惩委员会办公室负责解释。()
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第2题

《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法(试行)》适用于集团公司M4/T4及以下员工。()
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第3题

《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法(试行)》规定,奖惩1万元及以上或晋升晋级、免职降职等重大奖惩事项须报请集团公司奖惩委员会批准。()
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第4题

《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法(试行)》规定,对违纪员工解除劳动合同时,应向()进行通报和说
《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法(试行)》规定,对违纪员工解除劳动合同时,应向()进行通报和说

明,并依照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国工会法》所规定的相应程序执行。

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第5题

《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法(试行)》适用于集团公司M(T)4及以下员工。()
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第6题

《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法(试行)》规定,集团公司各子公司、事业部及其下属单位成立本单位员工奖惩委员会,负责按照本办法的要求,组织实施本单位员工的奖励和惩处事项。()
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