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学习型组织是一个具有()能力去创造未来的组织。

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第1题

持续开发创造未来的能力组织是“学习型组织”的基本含义()
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第2题

“学习型组织”的基本含义即持续开发创造未来的能力的组织()
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第3题

通过五项修炼,学习型组织应具备____。()

A.创造未来的能力

B.善于自学的能力

C.适应市场变化的能力

D.超越自己的本领

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第4题

通过构建学习型组织,公务员可以有效提高学习能力。以下对于学习型组织的描述不恰当的是()

A.组织中的每个人都努力学习以实现眼前利益为目标

B.全体成员全身心投入,并有能力不断学习的组织

C.能让成员体验到工作中生命意义的组织

D.通过学习创造自我,扩展创造未来能量的组织

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第5题

创造一个学习型组织最重要的一点是()。

A.知道怎样去管理学习型组织

B.组织的全体成员都认识到学习型组织的重要性和紧迫性

C.知道怎样去构建学习型组织

D.学习型组织怎样去创新

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第6题

确认一个组织是否是一个学习型的组织,说法不正确的是()。

A.能给职工带来更好的福利

B.能不断增强组织自身能力

C.能带来行为或绩效的改善

D.能不断地获取知识,在组织内传递知识并不断地创造出新的知识

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第7题

理想的学习型组织的特征

A.组织其有环境的适应性

B.组织成员均为高智能人员

C.组织能创造先进生产力

D.组织成员具有学习的欲望和能力

E.组织具有强大的团队精神和优异的业绩

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第8题

确认一个组织是否是一个学习型的组织,说法不正确的是()。

A.能不断地获取知识,在组织内传递知识并不断地创造出新的知识

B.能不断增强组织自身能力

C.能带来行为或绩效的改善

D.能给职工带来更好的福利

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第9题

全体员工持续不断的学习力,使全体员工活出生命的真正意义、体现工作的真正价值,通过学习创造自我,并扩大未来能量的组织是学习型组织的真谛()
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第10题

学习型组织的两个特征为有一个清晰的、为广大员工认同的价值观体系以及()。

A.具有自我批判的精神

B.具有学习力

C.具有系统思考的能力

D.具有共同愿景

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