题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

考核性素质测评名词解释

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装赏学吧APP，拍照搜题省时又省心！

更多“考核性素质测评名词解释”相关的问题

第1题

开发性素质测评有被称为（）。

A．诊断性测评

B．配置性测评

C．勘探性素质测评

D．考核行素质测评

点击查看答案

第2题

下列测评方式中，为领导者有效管理提供了客观依据的是（）。

A．心理测评

B．考核性素质测评

C．诊断性素质测评

D．标准素质测评

点击查看答案

第3题

测评目的是为了了解素质现状和素质开发中的问题，通过查找原因，找出解决问题方法，完善个体素质。这种类型的测评是（)。

A．选拔性测评

B．配置性测评

C．诊断性测评

D．考核性测评

点击查看答案

第4题

为了填补财务总监的空缺，对财务人员进行素质测评，这属于（）素质测评。A.考核性B.诊断性

为了填补财务总监的空缺，对财务人员进行素质测评，这属于（）素质测评。

A.考核性

B.诊断性

C.开发性

D.选拔性

点击查看答案

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“赏学吧”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

赏学吧

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

赏学吧

点击打开微信