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[主观题]

对主动及时上报的个人或科室,根据不良事件具体情况给予免责、减轻处罚或奖励处理。对隐瞒不报或延报不良事件的个人和科室,一经查实,给予相应行政、经济处罚()

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第1题

护理不良事件的奖罚机制有()

A.鼓励自愿报告,对主动报告且积极整改者,视情节轻重可减轻或免于处罚,并按照报告人的意愿对报告人行为给予保密

B.对不良事件首先提出建设性意见的科室或个人给予适当的奖励

C.对主动上报不良事件的非责任护士给予适当的奖励

D.科室每上报一例护理不良事件奖励20元

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第2题

护理不良事件报告制度坚持的原则()

A、对于主动上报者给予减轻或免于处罚

B、对有意隐瞒者按情节严重程度给予处罚

C、坚持主动报告非处罚原则

D、对提出建设性意见的给予适当奖励

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第3题

以下护理不良事件上报激励制度不可行的是()。

A.建立非惩罚性护理不良事件上报体系

B.发生隐患及无伤害差错可不给予处罚

C.隐瞒不报,造成后果的,可酌情处理

D.奖励发现系统问题及时报告者

E.以上都不是

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第4题

实行非惩罚报告,鼓励医护人员主动报告医疗安全(不良、意外)事件或潜在的不良护理事件,对隐瞒不报或漏报按相关规定处理护士应掌握并执行护理安全(不良)事件报告及管理制度()
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第5题

对能举报他人或对发生不良事件及隐患缺陷提出建设性意见的科室或个人给予处罚()

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第6题

对发生护理不良事件后不按规定报告、有意隐瞒的科室与个人,事后主管部门或他人发现,按情节轻重及医院有关规定()。

A.不予处罚

B.从轻处罚

C.从重处罚

D.奖励

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