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[主观题]

权变的领导模式认为，有四个变量影响着领导者行为，他们是群体的特性、领导者的特性、员工的特性和________。

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更多“权变的领导模式认为，有四个变量影响着领导者行为，他们是群体的…”相关的问题

第1题

结构理论认为，领导效能取决于()。

A．领导者特性

B．组织特性

C．群体特性

D．领导活动特性

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第2题

领导特性理论认为我领导者和非领导者的差异在于领导者具有一些可被确认的基本特性。（)

领导特性理论认为我领导者和非领导者的差异在于领导者具有一些可被确认的基本特性。()

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第3题

权变理论强调领导的有效性取决于()。

权变理论强调领导的有效性取决于（)。

A.领导者特性

B.被领导者特性

C.领导者和被领导者所处的特定环境

D.领导者特性、被领导者特性和二者所处的特定环境三个因素的相互作用

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第4题

领导权变理论专注的是（）

A．领导者与被领导者及环境之间的相互影响

B．领导者个人特性对领导有效性的影响

C．领导者的行为对领导有效性的影响

D．领导方式的易变性

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第5题

领导权变理论关注的是()

A．领导者与被领导者及环境之间的相互影响

B．领导者的个人特性对领导有效性的影响

C．领导者的行为对领导有效性的影响

D．领导方式的易变性

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