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[主观题]

2004年1月5日公布的《教育部2004年度工作要点》中提出,中小学将全面推行教师聘任制。建立和推行教

师聘任制是我国当前教育人事制度的一项重大改革,是学校用人机制的根本转变。这一制度的实施,将建立起一种具有竞争和激励机制的教师任用制度,也会触动教师管理工作中长期存在的难点和矛盾。

阅读材料,请你谈谈对教师聘任制度的理解。

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第1题

2004年12月25日国家教育部颁布的《中小学教师教育技术能力标准》,是我国中小学教师的第一个专业能力标准。()
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第2题

我国中小学教师聘任制中存在的问题有()

A.聘任教师的权利在中小学学校还是在上级教育主管部门

B.应该建立教师人事仲裁机构,完善人事仲裁制度

C.需要培育一个统一的、开放的、竞争的、有序的教师人才市场

D.还需要其他制度的配套,比如建立与教师聘任制相适应的社会保障制度

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第3题

我国教育部2004年12月颁布的《中小学教师教育技术能力标准()》中,关于道德、法律和人文关怀归在社会责任维度里
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第4题

2004年教育部印发的《中小学教师教育技术能力标准(试行)》,适用于中小学()教育技术能力的培训与考核。

A.教学人员

B.管理人员

C.技术支持人员

D.后勤服务人员

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第5题

《教育部关于建立中小学幼儿园及国家委员会的指导意见》中关于家长委员会的基本职责不包含()A.定

《教育部关于建立中小学幼儿园及国家委员会的指导意见》中关于家长委员会的基本职责不包含()

A.定期召开家长委员会会议

B.支持教育教学,提出合理建议

C.开除教师

D.促进学校民主管理

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