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[主观题]

领导权力定义为:领导者为实现组织目标,在实施领导的过程中对下属施行的强制性影响力和制约力。

任何一个领导者都需要有职有权,这是保证领导有效性的必要条件。()

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第1题

权力指通过法定程序授予的、为实现组织目标、在实施领导过程中,对下属施行的强制性影响力和制约
力。()

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第2题

下列选项中,对领导的定义描述正确的是:

A.领导一定要有下属

B.领导一定要有权力

C.领导者凭借权力对下属产生影响力

D.领导的目的是为了实现组织的目的。

E.领导是一门很复杂的管理学和人际关系学科

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第3题

领导是领导者为实现组织的目标而运用权力向其下属施加影响力的一种行为或行为过程。领导工作包括5个必不可少的要素:领导者、被领导者、作用对象(即客观环境)、()。

A.职权和领导行为

B.权力

C.职位

D.能力

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第4题

()就是领导者率领和激励下属为实现组织或群体的目标而努力的过程,其实质是对下属的一种影响力。

A.领导

B.领导力

C.领导方式

D.领导艺术

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第5题

民主式领导意味着领导者通过对()权力的分解,以激励下属实现组织目标。

A.管理制度权力

B.个人模范权

C.专长权

D.个人影响权

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第6题

领导者运用组织权责,发挥领导权威,领导下属为实现既定的规划目标而努力。这体现了领导的()。

A.引导职能

B.指挥职能

C.命令职能

D.组织职能

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第7题

领导者在实施领导活动中,为实现组织目标而采取的方式、手段、办法、程序等的总和叫做()。

A.领导技术

B.领导艺术

C.领导方式

D.领导方法

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第8题

如何理解“领导”的定义?()

A.领导者一定要有下属或追随者,即被领导者

B.领导和被领导关系之所以产生,是因为权力在领导者和被领导者之间的分配是不平等的

C.领导的本质是影响力

D.领导具有目的性

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第9题

权力与领导的关系说法错误的是()

A.权力是向下属施加影响,平行或上行的影响则较少

B.权力存在的前提是依赖性,领导则要求领导者和被领导者具有相同的目标

C.领导过程的实现依赖于权力的存在

D.领导者同时也是权力的拥有者

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第10题

领导用人主要是指领导者或领导群体在实施领导活动的过程中,按照一定的隶属关系和管理权限对下属加以选拔、使用和培养的组织行为过程。()
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第11题

领导就是领导者带领和引导被领导者,在一定客观环境下,为实现组织共同目标而奋斗的行为过程。()

领导就是领导者带领和引导被领导者,在一定客观环境下,为实现组织共同目标而奋斗的行为过程。()

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