题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

“尺有所短,寸有所长”说明组织在进行人员配备时()

A.不能对员工的工作要求过于苛刻,宽松的环境更能使员工有超常的发挥

B.应该允许员工犯错误,特别是高层职员

C.学历高的人适合所有的岗位

D.就具体工作职位来说,应安排最擅长该工作的人

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第1题

“尺有所短,寸有所长”说明在进行人员配备时()

A.不能对员工的工作要求过于苛刻,宽松的环境更能使员工有超常的发挥

B.应该允许员工犯错误,特别是高层职员

C.学历高的人适合所有的岗位

D.就具体工作职位来说,应安排最擅长该工作的人

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第2题

选好人才、用好人才是组织生存和发展的重要环节之一,也是衡量人力资源是否有效的一个重要标准。尺有所短,寸有所长指的是人员配备的____的原则

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第3题

“尺有所短,寸有所长”说明在人员配备时()

A.不能对员工的工作要求过于苛刻,宽松的环境更能使员工有超常发挥

B.学历高的人往往工作表现不好,学历低的人也会有惊人表现

C.应该允许员工犯错误,特别是高层员工

D.就具体的工作职位来说,应安排最擅长该工作的人

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第4题

“尺有所短,寸有所长”说明在进行人员配备时()。

A.不能对员工的工作要求过于苛刻,宽松的环境更能使员工有超常发挥

B.应该允许员工犯错误,特别是高层员工

C.学历高的人往往工作表现不好,学历低的人也会有惊人表现

D.就具体的工作职位来说,应安排最擅长该工作的人

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第5题

尺有所短、寸有所长,员工能力及特长是管理者分配工作时最先考虑的。()
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