新职、______、晋升人员岗前培训要严格按照《铁路特有工种技能培训规范》规定的内容制定岗前培训教学计划并组织实施。

“三新”（新职、转岗、晋升）人员的劳动安全培训教育，必须纳入岗前安全培训教育，合格后上岗。调整岗位不用再进行岗前安全培训教育（）

行车岗位新职、转职（岗)、晋升人员，应按照有关规定，进行岗前资格性培训，只要跟班实习后，就可单独上岗作业。（)

《中国铁路南昌局集团有限公司车务系统劳动安全作业标准》(南铁运[2020]13号)规定()应按规定接受岗前站段、车间、班组三级安全教育，经三级安全教育培训合格的从业人员，方可上岗作业，学徒工、实习人员参加劳动、学习期间，不准单独顶岗。

电气化区段的新职人员正式上岗前要进行电气化铁路安全知识的培训和考试。（)

《2021年铁路劳资培训卫生社保工作要点》摘录：针对新职人员岗前培养方式的变化，铁路局集团公司要及时修订完善新职人员培训管理制度（）

人员有变化（新入职/岗位变动）的，部门/项目负责人要负责进行岗前培训（包括公司体系文件的培训），管理者应尽“管”的义务（）

铁路局、货运站段要将安全风险培训纳入职工培训计划;严格资格性、适应性培训，新职、转岗、晋升、复岗的职工岗前培训达到100%，职工持证上岗率达到100%。（)

铁路局集团公司、货运站段要将安全风险培训纳入职工培训计划，严格资格性、适应性培训，新职、转岗、晋升、复岗的职工岗前培训达到100%，职工持证上岗率达到100%。（)

电气化铁路开通后（)至少一次对有关人员进行电气化铁路安全知识的培训和考试;电气化区段的新职人员正式上岗前要进行电气化铁路安全知识的培训和考试。

新接收录用、转岗、晋升人员在上岗前须经过单位、车间、班组三级安全培训教育。