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[主观题]

切斯特.巴纳德在组织理论上所作的一系列独创性的工作主要体现于其著作()A.《组织的职能》B.《行政组

切斯特.巴纳德在组织理论上所作的一系列独创性的工作主要体现于其著作()

A.《组织的职能》

B.《行政组织的变革》

C.《经理人员的职能》

D.《企业管理的组织职能》

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第1题

切斯特·巴纳德的代表作是《国际教育百科全书》、《组织与管理》。()

切斯特·巴纳德的代表作是《国际教育百科全书》、《组织与管理》。()

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第2题

切斯特·巴纳德将组织看成一个(),在组织中人们应该相互合作。

A.乌托邦式的工作场所

B.理想的官僚行政机构

C.社会系统

D.权威与自由结合的地方

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第3题

在霍桑实验中,梅奥等研究发现,在正式组织中存在着小团体,后来管理学者切斯特•巴纳德,将其命名为()。

A.群体

B.正式组织

C.团队

D.非正式组织

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第4题

权威接受理论、组织平衡理论是由切斯特.巴纳德提出的。()

权威接受理论、组织平衡理论是由切斯特.巴纳德提出的。()

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第5题

切斯特·巴纳德的代表作是:《经理人员的职能》、《组织与管理》。()

切斯特·巴纳德的代表作是:《经理人员的职能》、《组织与管理》。()

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第6题

1、在20世纪30年代,确信管理者的工作是激励雇员做出更多努力,并首先提出组织是一个开放系统观点的学者是

A.亨利·法约尔

B.马克斯·韦伯

C.切斯特·巴纳德

D.埃尔顿·梅奥

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第7题

在20世纪30年代,确信管理者的工作是激励雇员做出更多努力,并首先提出组织是一个开放系统观点的学者是

A.亨利·法约尔

B.马克斯·韦伯

C.切斯特·巴纳德

D.埃尔顿·梅奥

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第8题

组织管理理论的代表人物有() 。

A.亨利-法约尔

B.马克斯-韦伯

C.亚当-斯密

D.切斯特-巴纳德

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第9题

著名组织管理学家切斯特·巴纳德认为:____是把一个组织中的成员联系在一起,以实现____的手段
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