题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
()是指根据组织战略发展目标，在分析组织人力资源现状的基础上，科学预测组织。
（)是指根据组织战略发展目标，在分析组织人力资源现状的基础上，科学预测组织。
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A．战略选择
B．战略衡量
C．战略分析
D．战略评价
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第2题
下列说法中正确的是()。
A．更加注重人力资源的整体开发、预测与规划，根据组织的长远目标，制定人力资源开发战略。
B．不应该更加注重人力资源的整体开发、预测与规划，根据组织的长远目标，制定人力资源开发战略。
C．更加注重人力资源的整体开发、预测与规划，根据组织的短期目标，制定人力资源开发战略。
D．更加注重人力资源的部分开发、预测与规划，根据组织的长远目标，制定人力资源开发战略。
第3题
（)是指预测未来组织任务和环境对组织的要求，根据组织任务和环境对组织的要求制定人力资源管理行动方针的过程。
A．人力资源组织
B．人力资源战略
C．人力资源规划
D．人力资源战略与规划
第4题
人力资源规划是指组织根据自身战略的需要， 用科学的手段来预测组织在未来可能会遇到的人力资
源需求状况和供给状况， 进而制定必要的人力资源获取、 利用、 保留和开发计划， 来满足组织对人力资源数量和质量的要求， 从而不仅帮助组织获得实现战略目标， 同时确保组织在人力资源的使用方面达到合理和高效。()
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