国有企业党组织工作应坚持()、()，培养高素质专业化企业领导人员队伍和人才队伍。

A.坚持加强党的领导和完善公司治理相统一，把党的领导融入公司治理各环节

B.坚持党建工作与生产经营深度融合，以企业改革发展成果检验党组织工作成效

C.坚持党管干部、党管人才，培养高素质专业化企业领导人员队伍和人才队伍

D.坚持抓基层打基础，突出党支部建设，增强基层党组织生机活力

A.坚持加强党的领导和完善公司治理相统一，把党的领导融入公司治理各环节

B.坚持党建工作与生产经营深度融合，以企业改革发展成果检验党组织工作成效

C.坚持做好党员教育、管理、监督、服务和发展党员工作，严格党的组织生活，充分发挥党员先锋模范作用

D.坚持党管干部、党管人才，培养高素质专业化企业领导人员队伍和人才队伍

E.坚持抓基层打基础，突出党支部建设，增强基层党组织生机活力

A.坚持党要管党、从严治党，紧紧围绕全面解决党的领导、党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题，坚持党对国有企业的领导不动摇，发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用，保证党和国家方针政策、重大部署在国有企业贯彻执行

B.坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力

C.坚持党组织对国有企业选人用人的领导和把关作用不能变，着力培养一支宏大的高素质企业领导人员队伍

D.坚持建强国有企业基层党组织不放松，确保企业发展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里，为做强做优做大国有企业提供坚强组织保证

A.党内制度

B.思想建设

C.党的领导

D.廉洁建设

A.强健党组织根基，加强生产一线党组织建设

B.深入推进核工业文化理念入脑入心

C.利用优质资源，举行各式各样的党建联建活动，通过丰富多彩的活动寓教于乐，增强党组织的活力

D.推进核工业文化理念融入制度、流程，强化约束和激励

A.党支部

B.党小组

C.党委

D.党组

A.知识分子

B.工人阶级

C.富人

D.城市小资产阶级