作业成本理论为间接成本分配提供了新的思路，即采用多种成本动因，使成本动因更能反映成本项与成

作业成本法按照成本动因来分配间接成本。()

A．错误

B．正确

传统的成本分配技术采用单一的成本动因和分配率，且成本动因多与业务量有关。()

A.资源动因

B.作业动因

C.产品动因

D.需求动因

E.价格动因

A.有较多的间接成本库

B.按成本动因分配生产费用

C.间接生产费用的分配基础常为非财务变量

D.提供较精确的成本信息

A.作业基础成本计算制度下，同一个间接成本集合被同一个成本动因所驱动，具有同质性

B.产量基础成本计算制度下，间接成本的分配基础是产品数量

C.变动成本计算制度将变动成本计入产品成本

D.作业基础成本计算制度下，间接成本的分配基础是成本动因

A.作业成本法的基本指导思想是“作业消耗资源、产品(服务或顾客)消耗作业”

B.作业成本法下间接成本的分配路径是“作业—资源—产品”

C.作业成本法下，将成本分配到成本对象有两种不同的形式，追溯和动因分配

D.在作业成本法中，成本动因分为资源成本动因和作业成本动因两类

A.成本标准

B.标准成本

C.作业动因

D.成本动因

ABC成本法中，资源动因和成本动因，分别是将资源和作业成本进行分配的依据。( )

下列关于成本动因(又称成本驱动因素)的表述中，不正确的是()。

A．成本动因可作为作业成本法中成本分配的依据

B．成本动因可按作业活动耗费的资源进行度量

C．成本动因可分为资源动因和生产动因

D．成本动因可以导致成本的发生

A.作业计算分为两个阶段

B.成本分配强调因果关系

C.成本分配使用众多不同层面的成本动因

D.成本分配使用相同的成本动因