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（请给出正确答案）
[单选题]
根据《劳动合同法》的规定，有下列情形之一的，就可以终止劳动合同：（）
A.劳动合同期满的
B.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
C.劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的
D.以上答案都包括
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A.劳动合同期满
B.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
C.劳动者死亡
D.用用人单位被依法宣告破产
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第2题
根据《劳动合同法》第十四条的规定，有下列（)情形之一的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，
根据《劳动合同法》第十四条的规定，有下列()情形之一的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。
A、劳动者在该用人单位连续工作满十年
B、用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足五年
C、连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有劳动法第三十九条和第四十条第一项、二项规定的情形，续订劳动合同的
第3题
根据《劳动合同法》规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同。其中不包含（）
A.未及时足额支付劳动报酬的
B.员工不能胜任岗位，且在换岗培训后仍不能胜任
C.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
D.未依法为劳动者缴纳社会保险费的
第4题
根据《劳动合同法》的规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同（)①未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;②生产经营发生严重困难的;③未及时足额支付劳动报酬的;④、未依法为劳动者缴纳社会保险费的
A.①②③
B.①③④
C.②③④
D.①~④
第5题
根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定，有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程
序，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同()。
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A 劳动者与用人单位协商一致的
B 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的
C 劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的
D 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
第6题
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同（）
A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
B.未及时足额支付劳动报酬的
C.严重违反用人单位的规章制度的
D.在试用期间被证明不符合录用条件的
E.未依法为劳动者缴纳社会保险费的
第8题
根据《劳动合同法》的规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同。（)①从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;②患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;③女职工在孕期、产期、哺乳期的;④、在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的
A.①②③
B.①③④
C.②③④
D.①~④
第9题
劳动合同法规定，有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同()。
A.被依法追究刑事责任的
B.在试用期间被证明不符合录用条件的
C.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的
D.严重失职，对用人单位利益造成重大损害的
