题目内容
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[主观题]
员工关系主要是预防员工对公司产生的不利影响（）
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A.①②③④
B.①③④⑤
C. ②③⑤
D.②④⑤
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第2题
关于政府立法对员工福利制度的发展所起的作用，以下正确的有()：①各国政府立法很难影响员工福利制度的发展;②对员工的工伤和职业病赔偿所产生的高额成本促使企业自发地采取措施来预防工伤和职业病的发生，其中包括提高员工健康水平的福利和服务;③国家对员工福利的关注主要是在税收上给予优惠，这对员工福利制度的发展起了极大的推动作用;④企业出于避税目的开展员工福利计划，员工并未直接获得税收减免的好处;⑤各国普遍实施的工伤和职业伤害方面的法律法规强制企业采取措施预防员工在工作中可能受到的伤害，并对因工受伤和发生职业病的员工进行赔偿。
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第4题
以下关于劳动力市场对员工福利制度影响的说法中，错误的是()。
A.劳动力市场状况会在一定程度上影响员工福利制度
B.一般而言，劳动力市场供大于求会促进员工福利制度的发展
C.员工福利对劳动力价格的影响主要是取决于企业员工福利项目的支出与员工工资的比率
D.员工福利制度也影响着劳动力的质量
第6题
关于信息技术与社会的关系，下面说法正确的是（）
A.信息技术对社会的积极影响主要是因特网的全面普及
B.信息技术对社会的不利影响主要是使青少年患上网络成瘾症
C.对于信息技术，我们要扬长避短，合理充分地发挥其作用
D.信息技术对社会发展、科技进步不会产生太大的影响
第8题
会计师事务所和注册会计师应当考虑外在压力对独立性的不利影响，下列事项中属于外在压力导致对独立性产生不利影响的是
A.会计师事务所受到被审单位解除业务关系的威胁
B.受到被审单位或被审单位内个人不恰当的干预
C.由于被审单位的员工对所涉事项更具专长，会计师事务所面临同意客户员工判断的压力
D.会计师事务所的高级员工长期与被审单位发生关联
第9题
关于员工参与表述错误的是() 。
A.员工参与有利于促进劳动关系稳定
B.让员工参与管理会增强员工对企业的认同感
C.员工参与等同于产业民主
D.员工参与主要是员工以劳动者的身份参与企业决策制定
第10题
根据《科创板上市公司持续监管办法（试行）》，关于科创板上市公司信息披露要求，科创公司应当充分披露可能对公司产生重大不利影响的风险因素，这些风险因素影响的对象不包括（）。
A.核心竞争力
B.经营活动
C.未来发展
D.员工考勤
