题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

规范交接的目的和意义是什么?()

A.确保护理工作整体性和延续性

B.培养护理人员语言表达、观察、分析、抓住重点及总结的能力,提高业务水平和综合素质

C.促进护患交流与沟通,提高患者满意度

D.确保患者围手术期的安全

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第1题

规范患者交接过程中护理人员之间的有效沟通,目的是保障护理工作的()

A.整体性

B.可靠性

C.安全性

D.连续性

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第2题

护理值班交接班制度的目的包括()

A.规范患者交接过程中护理人员之间的有效沟通

B.保障护理工作的整体性、连续性与安全性

C.确保对正确的患者实施正确的操作

D.保证患者的安全

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第3题

护理疑难病例讨论的目的是()

A、督促护理人员不断学习,吸取宝贵经验及教训,有效提高护理业务水平

B、促进新业务的开展

C、培养护理人员遵守技术操作规程的习惯

D、培养护理人员观察和解决问题的能力

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第4题

制定紧急状态下护理人力资源调配方案的目的是合理调配护理人员,以确保在护理人员紧缺、突发公共事件、紧急情况下,护理工作有序、正常进行。()

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第5题

延续性护理服务及出院随访流程步骤()

A.评估服务对象

B.根据评估结果制订延续性护理服务或出院随访计划

C.按计划实施随访工作,对特定患者实施延续性护理服务

D.评价延续性护理服务或出院随访结果

E.收集、整理资料,总结分析、整改

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第6题

护理查房的目的()。

A.优化工作流程

B.提高护理工作质量

C.提升护理人员业务素质

D.规范临床护理查房活动

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第7题

护理管理的核心工作是 ()A、提高护理人员的素质 B、确保服务质量 C、人才培养工作 D、提高

护理管理的核心工作是 ()

A、提高护理人员的素质

B、确保服务质量

C、人才培养工作

D、提高患者满意度

E、协调工作

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第8题

下列有关病人床边交接质量管理的说法中,错误的是()

A、忽略护理中的疑点

B、建立病人护理提示卡制

C、制定床边交接病人站位

D、礼仪、规范、专业交班

E、重点交接疾病观察要点

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第9题

护理人员紧急调配管理制度的目的()

A.为保证病人安全,确保紧急状态下能迅速调配护理人员到位,有效满足救治工作的需要

B.为了更好的配合医疗急救工作

C.紧急状态下合理安排,运用护理人力资源

D.进一步增强护理人员应急,急救意识

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第10题

危重患者严格床旁交接班,要重点交接患者(),做到连续性护理

A.病情、治疗、用药

B.观察重点

C.护理要点

D.皮肤、引流

E.需继续完成工作等

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