下列哪种做法符合《公务员法》的规定？
A．某卫生局副处长李某因在定期考核中被确定为基本称职，被降低一个职务层次任职
B．某市税务局干部沈某到该市某国有企业中挂职锻炼一年
C．某市公安局与技术员田某签订的公务员聘任合同，应当报该市组织部门批准
D．某地环保局办事员齐某对在定期考核中被定为基本称职不服，向有关部门提出申诉
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第1题
下列哪种做法符合《公务员法》的规定？
A．某卫生局副处长李某因在定期考核中被确定为基本称职，被降低一个职务层次任职
B．某市税务局干部沈某到该市某国有企业中挂职锻炼一年
C．某市公安局与技术员田某签订的公务员聘任合同，应当报该市组织部门批准
D．某地环保局办事员齐某对在定期考核中被定为基本称职不服，向有关部门提出申诉
第2题
下列哪种做法符合《公务员法》的规定？
A．公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职;
B．录用公务员，应当发布招考公告。招考公告应当载明招考的职位、名额、报考资格条件、报考需要提交的申请材料以及其他报考须知事项。 招录机关应当采取措施，便利公民报考;
C．公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核；对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起十五日内，按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉；但是必须经过复核，不能直接提出申诉;
D．公务员认为机关及其领导人员侵犯其合法权益的，可以依法向上级机关或者有关的专门机关提出控告。受理控告的机关应当按照规定及时处理。
第3题
A.某卫生局副处长李某因在定期考核中被确定为基本称职，被降低一个职务层次任职
B.某市税务局干部沈某到该市某国有企业中挂职锻炼一年
C.某市公安局与技术员田某签订的公务员聘任合同，应当报该市组织部门批准
D.某地环保局办事员齐某对在定期考核中被定为基本称职不服，向有关部门提出申诉
第4题
A.某卫生局副处长李某因在定期考棱中被确定为基本称职，被降低一个职务层次任职;
B.菜市税务局干部沈某到该市某国有企业中挂职锻炼一年;
C.某市公安局与技术员田某签订的公务员聘任合同，应当报该市组纲部门批准;
D.某地环保局办事员齐某对在定期考核中被定为基本称职不服，向有关部门提出申诉。
第5题
A.某单位公务员李某在年度考核中连续两年被确定为不称职，单位只给李某警告处分
B.王某是外国国籍的华人，被某县工商局录用为公务员
C.新录用的公务员试用期为1年
D.某市环保局公务员肖某对定期考核中被定为基本称职不服，向法院提起诉讼
第6题
A.因工作需要任免机关批准公务员在机关内兼任一个实职
B.公务员在企业任职的
C.因工作需要公务员可以兼任事业单位的某些职务
D.兼任机关外职务必须经有关机关批准,并不得领取任何报酬
第7题
A.某卫生局副处长李某因在定期考核中被确定为基本称职，被降低一个职务层次任职
B.某市税务局干部沈某到该市某国有企业中挂职锻炼一年
C.某市公安局与技术员田某签订的公务员聘任合同，应当报该市组织部门批准
D.某地环保局办事员齐某对在定期考核中被定为基本称职不服，向有关部门提出申诉
第8题
A.某市税务局干部沈某到该市某国有企业中挂职锻炼一年
B.公务员李某因在定期考核中被确定为基本称职，被降低一个职务层次任职
C.某市公安局与技术员田某签订的公务员聘任合同，应当报该市组织部门批准
D.公务员王某对其在定期考核中被定为基本称职不服，向有关部门提出申诉
第9题
A.某市税务局干部沈某到该市某国有企业中挂职锻炼一年
B.公务员李某因在定期考核中被确定为基本称职，被降低一个职务层次任职
C.某市公安局与技术员田某签订的公务员聘任合同，应当报该市组织部门批准
D.公务员王某对其在定期考核中被定为基本称职不服，向有关部门提出申诉
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