题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

在管理形式上，现代人力资源管理是()。

A.静态管理

B.权变管理

C.动态管理

D.权威管理

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第1题

在管理形式上，现代人力资源管理是（）（A) 静态管理（B) 权变管理（C) 动态管理（D) 权威管理

在管理形式上，现代人力资源管理是（）

(A) 静态管理

(B) 权变管理

(C) 动态管理

(D) 权威管理

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第2题

在管理形式上，传统的劳动人事管理属于静态管理;现代人力资源管理属于动态管理，强调整体开发。（)

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第3题

在管理形式上，现代人力资源管理是（)。A．静态管理B．权变管理C．动态管理D．权威管理

在管理形式上，现代人力资源管理是()。

A．静态管理

B．权变管理

C．动态管理

D．权威管理

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第4题

从管理形式上看，现代人力资源管理是动态管理。（)

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第5题

从管理形式上看，现代人力资源管理是（）。

A.静态管理

B.动态管理

C.权变管理

D.权威管理

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第6题

从管理形式上看。现代人力资源管理是（）。

A.静态管理

B.动态管理

C.权变管理

D.权威管理

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第7题

从管理形式上看，现代人力资源管理属于()

A.静态管理

B.权变管理

C.动态管理

D.权威管理

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第8题

现代人力资源管理从（）看,与传统的人事管理不同,它更强调管理的动态性和组织的整体开发

。

A．管理内容上

B．管理形式上

C．管理策略上

D．管理方式上

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第9题

现代人资管理与传统劳资管理在管理形式上的区别是，传统的管理属于静态管理，而现代管理属于动态管理。（)

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第10题

在管理方式上，现代人力资源管理采取权变管理（）

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