题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

作为一个公司的领导，不需要、也不可能事必躬亲，但一定要，能够在注意细节当中比他人观察得更细致、，在某一细节操作上做出榜样，并形成，使每个员工不敢马虎，无法。只有这样，企业的工作才能真正做细。填入划横线部分最恰当的一项是()。

A.明察秋毫周密威慑力搪塞

B.明辨事非周祥使命感推脱

C.抓大放小透彻好习惯塞责

D.高瞻远瞩入微内聚力敷衍

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第1题

例：作为一个公司领导，不需要、也不可能事必躬亲，但一定要，能够在注意细节当中比他人观察得更细致、，在某一细节操作上做出榜样，并形成，使每个员工不敢马虎，无法。只有这样，企业的工作才能真正做细。填入划横线部分最恰当的一项是（）

A.明察秋毫周密威慑力搪塞

B.明辨是非周详使命感推脱

C.抓大放小透彻好习惯塞责

D.高瞻远瞩入微内聚力敷衍

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第2题

40 ．作为一个公司领导，不需要、也不可能事必躬亲，但一定要，能够在注重细节当中比他人观察得更细

致、，在某一细节的操作上做出榜样，并形成，使每个员工都不敢马虎，无法。只有这样，企业的工作才能真正做细。

填人画横线部分最恰当的一项是：

A ．明察秋毫周密威慑力搪塞 B ．明辨是非周详使命感推脱

C ．抓大放小透彻好习惯塞责 D ．高瞻远瞩入微内聚力敷衍

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第3题

：作为一个公司领导，不需要、也不可能事必躬亲，但一定要，能够在注重细节当中比他人观察得更细致，在某一细节的操作上做出榜样，并形成，使每个员工都不敢马虎，无法。只有这样，企业的工作才能真正做细。填入划横线部分最恰当的一项是（）。

A.明察秋毫周密威慑力搪塞

B.明辨是非周详使命感推脱

C.抓大放小透彻好习惯塞责

D.高瞻远瞩人微内聚力敷衍

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第4题

作为一个公司领导，不需要、也不可能事必躬亲，但一定要_________________，能够在注重细节当中比他

人观察得更细致、_________________，在某一细节的操作上做出榜样，并形成_________________，使每个员工都不敢马虎，无法。只有这样，企业的工作才能真正做细。

填人画横线部分最恰当的一项是：

A ．明察秋毫周密威慑力搪塞

B ．明辨是非周详使命感推脱

C ．抓大放小透彻好习惯塞责

D ．高瞻远瞩入微内聚力敷衍

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第5题

作为一个公司领导，不需要、也不可能事必躬亲，但一定要，能够在注重细节当中比他人观察得更细致，在某一细节的操作上做出榜样，并形成，使每个员工都不敢马虎，无法。只有这样，企业的工作才能真正做细。填入划横线部分最恰当的一项是（）。

A.明察秋毫周密威慑力搪塞

B.明辨是非周详使命感推脱

C.抓大放小透彻好习惯塞责

D.高瞻远瞩人微内聚力敷衍

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第6题

：作为一个公司领导，不需要、也不可能事必躬亲，但一定要_________，能够在注重细节当中比他人

观察得更细致、_________，在某一细节的操作上做出榜样，并形成________，使每个员工都不敢马虎，无法__________。只有这样，企业的工作才能真正做细。填入划横线部分最恰当的一项是：

A．明察秋毫周密威慑力搪塞

B．明辨是非周详使命感推脱

C．抓大放小透彻好习惯塞责

D．高瞻远瞩入微内聚力敷衍

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第7题

如遇不可抗拒的突发事件，不能准点到达公司或需提前离开公司的，不需要告知所属部门领导（）

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