题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
人员招聘的准备阶段需要从事的工作包括()。
A.吸引合格的应聘者，以达到适当的效果
B.进行人员招聘的需求分析，明确哪些岗位需要补充人员
C.明确掌握需要补充人员的工作岗位的性质、特征和要求
D.制定各类人员的招聘计划，提出切实可行的人员招聘策略
E.及对发现问题、分析原因、寻找解决的对策
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A.甄选阶段
B.录用阶段
C.招募阶段
D.准备阶段
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第3题
工程建设程序中生产准备阶段的工作内容包括（)。
A.组织生产人员参加设备安装.调试.工程验收
B.组建管理机构
C.进行工具、器具、备品、备件的制造或订货
D.招聘和培训生产人员
E.组织设备、材料订货
第4题
有一个发展迅速的公司计划安装一套小型的商用计算机设备，以处理会计、股票管理及相关日常事务。
公司管理层希望这套设备可以在该财政年度底之前投入使用，确切地说，还有26周的时间。如果该目标不能达成，那么公司势必要招收额外雇员以应付日益增长的工作量，而这将增加一笔可观的人工费用。
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在整个工作运行起来之前，必须用5周时间来进行可行性研究。假设可行性研究得出的结论是肯定的，员工就要参与到该项目中去，开始购置电脑。
整套计算机设备从订货算起到送货需要10周的时间。制定订货细则和将订货单发给选定的生产商需要1周的时间。订货以后，要准备该设备安装的地点，这需要4周的时间，安装计算机需要1周的时间。
这套设备所需的工作人员包括系统分析员、程序员、操作员以及数据收集人员。招聘数据收集人员需要4周时间，培训需要3周时间。这些人员必须在这套计算机系统的运行阶段，即该项目的最后一个阶段就已准备就绪。运行阶段需要2周时间。系统测试一经完成，对用户的培训就可以开始了，这需要1周的时间。这些必须在系统进入运行阶段之前完成。招聘计算机操作员需要6周时间，培训需要3周时间。在计算机安装完成进入程序测试的2周时间内，这些操作员必须进行程序测试，另外，员工的办公室已经准备就绪。招聘有经验的系统分析人员需要8周时间。他们要能够在可行性研究之后开始为期7周的系统分析与设计工作，并且必须在程序员开始工作前完成。招聘程序员需要8周时间，培训需要4周时间。系统分析和设计结束后，程序员需要4周时间编写程序。
问题1完成本项目的单代号网络图
问题2该项目在26周内能否完成？如果不能完成，需要如何确保项目在26周内完成？
第7题
通过人员分析，确定人员标准。这是招聘选拔工作的（)。A．准备阶段B．实施阶段C．选择阶段D．检验效度阶
通过人员分析，确定人员标准。这是招聘选拔工作的()。
A．准备阶段
B．实施阶段
C．选择阶段
D．检验效度阶段
