题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

企业要使绩效管理制度达到民主性与透明性的要求,就需要()。

A.让员工自行制定标准和考评程序、过程、方法

B.及时向员工反馈绩效考评的结果

C.在执行过程中要切实保障被考评者申诉的权利

D.向全体员工公开绩效管理的程序和具体要求

E.吸引员工代表参与绩效管理制度的制定过程

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第1题

绩效标准的制定,应遵循()原则。

A.公正性与客观性

B.明确性与具体性

C.一般性与可靠性

D.民主性与透明性

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第2题

制定起草企业绩效管理制度的基本要求是()。

A.明确性与具体性

B.全面性与完整性

C.民主性与透明度

D.整体性与系统性

E.原则一致性与可靠性

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第3题

绩效标准不能含混不清、抽象,而应该明确,一目了然,体现的是绩效标准制定的()原则。

A.公正性与客观性

B.明确性与具体性

C.一致性和可靠性

D.民主性和透明性

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第4题

绩效标准的制定及其执行,必须科学、合理,不掺入个人好恶等感情成分,体现的是绩效标准制定的()原则。

A.公正性与客观性

B.明确性与具体性

C.一致性和可靠性

D.民主性和透明性

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第5题

下列哪一项不是非政府组织人力资源管理与企业相比的特点?()

A.灵活性

B.公开性

C.透明性

D.民主性

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第6题

绩效管理指标的贯彻执行必须保证绩效管理的科学性、合理性和公平性,应剔除个人偏好等感情因素,这是绩效管理制度设计时应体现的民主性与透明度要求()
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第7题

我国政府预算编制的原则主要有()

A.合法性原则和真实性原则

B.完整性原则与科学性原则

C.稳妥性原则和重点性原则

D.透明性原则与绩效性原则

E.弹性原则与统一性原则

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第8题

企业专项管理制度的内容主要包括()

A.该项管理工作的目的、意义与指导方针

B.开展该项管理工作的依据与信息渠道

C.该项管理做作的范围与内容

D.工作的程序、方法、完成时限、达到标准

E.该项工作主要负责人的实际绩效

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第9题

现代事业单位应健全科学的内部管理制度,这些制度包括()。

A.科学民主的事业领导体制与决策体制

B.竞争性的人事管理制度和科学化的绩效评估机制

C.有效的成本核算与规范性的经费收支财务管理制度

D.多元化的监督机制

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第10题

治理的最终目标是要实现善治,善治的基本要素包括()。

A.合法性

B.公正性

C.民主性

D.透明性

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