组织形式中职能制结构的缺点是()
A.多头领导
B.管理权力集中
C.组织的层级较多
D.要求管理者通晓多种作业知识
A.多头领导
B.管理权力集中
C.组织的层级较多
D.要求管理者通晓多种作业知识
第4题
关于职能制结构组织的说法中有误的是()。
A.职能制组织结构,也称“U”型组织,他以专业分工为部门划分的依据,通过将专业技能紧密结合在一起,设立了各专业领域的职能部门和职能主管
B.职能制的优点是:能够保证专业化和效率;易于部门内部的沟通;强化了职能人员的权威;但需要对主管人员进行培训,需要大量的培训费用
C.职能制的缺点是:首先部门一旦形成,就自然会产生部门利益和部门目标,有可能会出现追求职能目标而忽略全局利益的现象
D.整个组织的绩效是各职能部门协调与合作的结果,没有一项职能对最终结果负责,部门间沟通困难,这种组织形式可用于只有单一类型产品或少数几类产品的企业
第7题
关于职能制组织形式的缺点描述错误的是()。
A.企业领导负担重
B.狭隘的职能观念
C.适应性差
D.稳定性较差
第9题
A.矩阵制对具有独立信贷产品市场的部门实行分权管理
B.矩阵制的缺点是成员不固定,有临时观念
C.事业部制保证了集中统一指挥,能发挥营销专家对公司信贷业务的指导作用
D.直线职能制是指在直线职能制垂直形态组织系统的基础上,再增加一种横向的领导系统
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