题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
在构建学习型组织中，具有核心作用的是（）
A.建立共同愿景
B.改善心智模式
C.自我超越
D.系统思考
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第2题
简述美国麻省理工学院教授彼得－圣吉在 《第五项修炼》中提出的构建“学习型组织”的五项内容。
简述美国麻省理工学院教授彼得-圣吉在 《第五项修炼》中提出的构建“学习型组织”的五项内容。
第3题
企业在构建学习型组织时，应当达到的具体要求是()。
A.明确构建学习型组织的各类重要学习工具
B.激励员工取得并保持参与学习活动中的优势
C.将学习融入企业文化建设的各种活动之中，树立正确的学习价值观
D.采取有效措施消除员工学习中的各种障碍
E.对员工学习活动进行全面管理。
第4题
建设工程项目信息化管理的组织建设包含哪些内容()。
A.构建扁平网络状的组织管理模式
B.建立智慧型的学习型组织
C.淡化信息传递和利用的组织边界
D.培养具有现代管理观念、创新意识和协作精神的团队
E.制定网上的信息化管理制度
第6题
美国学者弗农·汉弗莱在《第五项修练——学习型组织的艺术与实践》一书中，明确提出构建“学习型组织
美国学者弗农汉·弗莱在《第五项修练——学习型组织的艺术与实践》一书中，明确提出构建“学习型组织”的全新理念。()
第8题
通过构建学习型组织，公务员可以有效提高学习能力。以下对于学习型组织的描述不恰当的是（)
A.组织中的每个人都努力学习以实现眼前利益为目标
B.全体成员全身心投入，并有能力不断学习的组织
C.能让成员体验到工作中生命意义的组织
D.通过学习创造自我，扩展创造未来能量的组织
第9题
核心竞争力构建流程中的由下向上法是由（)作为探讨的起点，因此对于一个以（)发展为导向的企业来说是一种很好的方法。
A.核心技术能力科技
B.组织文化学习型
C.人力资源组织能力
D.业务营运服务
