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[判断题]

员工可凭自由意志随时选择转岗,转岗失败会影响个人绩效()

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第1题

对班组员工指导的时机主要有()

A.新员工入职

B.换岗

C.转岗

D.随时

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第2题

员工的职务晋升、降级、转岗和工作轮换流动属于()。

A.组织间流动

B.改变隶属关系的流动

C.组织内流动

D.自由流动

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第3题

员工A是员工B的主管,二位相识恋爱,这种情况应及时上报负责人,公司会根据实际情况,协调转岗()
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第4题

关于转岗晋升,以下说法正确的是()

A.人才是属于公司的财富,鼓励员工在最合适的岗位发挥最大的价值,欢迎内部流动

B.公司内部转岗的通道是没有打通的

C.能否转岗晋升的关键要素之一是绩效表现优异

D.关键岗位的转岗晋升会设置公开答辩,保障晋升的公平性以及关键人才被识别

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第5题

19员工转岗要接受转岗培训()
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第6题

转岗职业危害岗位员工需完成转岗体检方可转岗()
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第7题

员工转岗时以及临时转岗作业,假期超过2个月,工伤员工返岗,则需要接受转岗、返岗培训()
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第8题

员工只要通过资格审核评估就可以转岗()
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第9题

员工培训中的转岗培训、晋级培训都属于______性培训。

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第10题

转岗员工可以不需要做二三级培训()
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第11题

下列不属于人的变化的是()

A.长期休假员工恢复工作时

B.多技能工轮岗时

C.生产节拍变更时

D.转岗员工转岗时

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