题目内容
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[主观题]
影响需求和供给的因素分别是什么？
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第4题
人力资源总体规划是指计划时期内，人力资源规划结果的总体描述，包括（）。
A.预测的需求和供给分别是多少
B.做出供需预测的依据是什么
C.供给和需求的比较结果是什么
D.企业平衡供需的指导原则和总体政策是什么
第6题
人力资源的总体规划是指对计划期内人力资源规划结果的总体描述,包括()。
A.预测的需求和供给分别是多少
B.作出这些预测的依据是什么
C.供给和需求的比较结果是什么
D.企业平衡供需的指导原则和总体政策是什么
