题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
对培训对象培训需求进行分类，要求各类培训对象的培训需求有()．
A.类似性
B.差异性
C.多样性
D.特殊性
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A.类似性
B.一致性
C.多样性
D.特殊性
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第4题
对培训对象的培训需求进行分类，要求各类培训对象的培训需求有（）。 A．类似性B．一致性
对培训对象的培训需求进行分类，要求各类培训对象的培训需求有（）。
A． 类似性
B． 一致性
C． 多样性
D． 特殊性
第5题
对培训对象的培训需求进行分类，要求各类培训对象的培训需求有（）。A 类似性 B 一致性C 多样性 D
对培训对象的培训需求进行分类，要求各类培训对象的培训需求有（）。
A 类似性
B 一致性
C 多样性
D 特殊性
第6题
对培训对象的培训需求进行分类，要求各类培训对象的培训需求有（）A．类似性 B．差异性 C．多样性 D．特
对培训对象的培训需求进行分类，要求各类培训对象的培训需求有（）
A．类似性
B．差异性
C．多样性
D．特殊性
第9题
组织根据培训计划和方案中对培训对象的资格要求，对申报培训的人员进行资格审核查验，以确保培训有效性的一种制度和机制是（)。
A.培训效果评估体系
B.培训需求调查体系
C.培训行政支持体系
D.培训资格审查体系
第10题
从企业的生产经营总体发展战略的要求出发，在全面客观的培训需求分析基础上，对培训开发的培训者、培训对象、时间、培训地点、培训方式和培训内容等一系列关键问题预先进行设计的环节，是（)。
A.员工培训计划制订环节
B.员工培训需求分析环节
C.员工培训效果评价环节
D.员工培训实施环节
