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[主观题]

劳动合同法律关系的内容是()。A.劳动对象 B.劳动效果 C.劳动者 D.劳动合同权利义务

劳动合同法律关系的内容是()。

A.劳动对象

B.劳动效果

C.劳动者

D.劳动合同权利义务

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第1题

劳动合同法律关系的内容是()。 A.劳动对象 B.劳动效果 C.劳动者 D.劳动合同权利义

劳动合同法律关系的内容是()。

A.劳动对象

B.劳动效果

C.劳动者

D.劳动合同权利义务

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第2题

构成劳动法律关系的要素分别是劳动法律关系的()A.主体 B.劳动合同 C.客体 D.内容 E.各类管理规则

构成劳动法律关系的要素分别是劳动法律关系的()

A.主体

B.劳动合同

C.客体

D.内容

E.各类管理规则

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第3题

下列有关劳动法律关系变更说法错误的是()。

A.变更是指变更原劳动合同中有关权利义务的内容

B.劳动者被公司调换工作岗位就属于劳动法律关系变更

C.通常是双方意思表示一致的合法行为

D.可以是劳动法律关系主体一方的变更

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第4题

11、构成劳动法律关系的要素分别为劳动法律关系的()。

A.主体

B.劳动合同

C.客体

D.内容

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第5题

构成劳动法律关系的要素分别为劳动法律关系的()。

A.主体

B.劳动合同

C.客体

D.内容

E.各类管理规则

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第6题

劳动争议不同于一般的民事纠纷,它具有下列法律特征()

A.劳动争议的双方必须是用人单位和与之形成劳动关系的劳动者

B.劳动争议的内容必须是因执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同过程中引起的有关劳动权利、劳动义务方面的冲突

C.劳动争议的标的必须是劳动法律关系中权利和义务共同指向的对象

D.劳动争议必须由劳动争议仲裁委员会对劳动争议当事人双方争议的事项依法做出裁决的

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第7题

劳动法律关系由以下三个方面的要素构成,即劳动法律关系的主体、劳动法律关系得内容和()。A劳动

劳动法律关系由以下三个方面的要素构成,即劳动法律关系的主体、劳动法律关系得内容和()。

A劳动合同

B劳动雇佣关系

C劳动法律关系的客体

D劳资双方的关系

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第8题

劳动法律关系内容具有以下法律特征()

A.劳动权利和劳动义务具有对应性

B.由劳动法律关系的身份属性所决定,劳动权利和劳动义务原则上只能由本人享有或履行

C.劳动法律关系所确立的某些特定的权利义务,不因劳动合同的解除或终止丧失其法律效力

D.劳动关系是一种可以任意解除的法律关系

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第9题

劳动法律关系的主要形态是()。A.劳动行政法律关系B.劳动合同关系C.劳动服务

劳动法律关系的主要形态是()。

A.劳动行政法律关系

B.劳动合同关系

C.劳动服务法律关系

D.集体合同关系

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第10题

劳动法律关系形成的现实基础是()

A.劳动合同

B.劳动行为

C.劳动关系

D.劳动事实

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