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[多选题]

在企业中没有固定的办公桌的是()

A.在家工作的人员

B.远程工作的人员

C.弹性时间工作的人员

D.兼职工作的人员

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第1题

()的人员在企业中没有固定的办公桌。

A.在家工作

B.远程工作

C.弹性工作时间

D.兼职工作

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第2题

()的人员在企业中没有固定的办公桌。

A.在家工作

B. 远程工作

C. 弹性工作时间

D. 兼职工作

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第3题

()的人员在企业中没有固定的办公桌。

A.在家工作

B.远程工作

C.弹性时间工作

D.兼职工作

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第4题

()的人员在企业中没有固定的办公桌。

A.在家工作

B.远程工作

C.弹性时间工作

D.兼职工作

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第5题

在培训与开发预算制定中,规模较小、没有专门培训部门的企业适合采用:

A.项目预算加总法

B.ASTD法

C.人力资源指标法

D.固定比率法

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第6题

下列有关普通股和优先股的说法中,正确的是()

A.普通股的收益大小完全取决于企业的经营状况和盈利水平

B.普通股的收益是固定的,而优先股没有固定的股利

C.优先股的股利和债券利息都应在所得税前支付

D.优先股与普通股在股利分配和剩余财产分配上完全相同

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第7题

以下对企业流程要素描述正确的是()

A.流程名称是流程在企业内部的标准命名,且有唯一的流程编号

B.流程执行过程中,关键节点进行逻辑判断所依赖的规则称之为关键业务逻辑规则

C.主要活动是流程要素中不可或缺的环节

D.流程可以没有固定的业务目标

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第8题

公共关系部的组织机构没有固定的模式,但有各种各样的类型。在组织中设立公共关系委员会这种模式,主要是为一些()所采用。
公共关系部的组织机构没有固定的模式,但有各种各样的类型。在组织中设立公共关系委员会这种模式,主要是为一些()所采用。

A.特大型企业

B.大型企业

C.中型企业

D.小型企业

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第9题

关于无固定期限劳动合同,下列说法中正确的有()。

A.没有明确规定合同有效期限

B.劳动关系可以在劳动者的法定劳动年龄范围内和企业的存在期限内持续存在

C.在符合法定条件的情况下,劳动关系才可终止

D.用人单位不能解除劳动合同

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第10题

下面各种关于“资本结构对企业长期偿债能力的影响”的表述中不正确的是()

A.在流动负债一定的情况下,如果企业长期负债比例高,企业不能偿债的可能性增大

B. 权益资本是承担长期债务的基础,权益资本越多,债权人越有保障

C.资本结构影响企业的财务分析,进而影响企业的偿债能力

D.借款越多,固定的利息越多,但对净利润的稳定性没有影响,不会对企业偿债能力产生影响。

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