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[单选题]

让学员自行收集亲自经历的案例,进行分析讨论结果来警戒日常工作中可能出现的问题.这种方法是().

A.头脑风暴法

B.特别任务法

C.案例研究法

D.事件处理法

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第1题

让学员自行收集亲自经历的案例,进行分析讨论结果来警戒日常工作中可能出现的问题,这种法是:(

让学员自行收集亲自经历的案例,进行分析讨论结果来警戒日常工作中可能出现的问题,这种法是:()

(A)头脑风暴法

(B)特别任务法

(C)案例研究法

(D)事件处理法

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第2题

让学员自行收集亲自经历的案例,进行分析讨论结果来警戒日常工作中可能出现的问题。这种方法是()。

A.头脑风暴法

B.特别任务法

C.案例分析法

D.事件处理法

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第3题

让学员自行收集亲自经历的案例,进行分析讨论结果来警戒日常工作中可能出现的问题,这种方法是()。

A.头脑风暴法

B.特别任务法

C.案例研究法

D.事件处理法

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第4题

让学员自行收集亲身经历的案例(自编案例),将这些案例作为个案,利用案例研究法进行分析讨论,并

让学员自行收集亲身经历的案例(自编案例),将这些案例作为个案,利用案例研究法进行分析讨论,并用讨论结果来警戒日常工作中可能出现的问题。这样的方法就叫事件处理法。()

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第5题

在对员工进行培训的过程中,让学员对企业过去发生的情况作诊断或解决问题的方法是()。

A.视听法

B.讲授法

C.讨论法

D.案例研究

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第6题

()是通过向培训对象提供相关的背景资料,让其寻找合适的解决方法。这一方式使用费用低,反馈效果好,可以有效训练学员分析、解决问题的能力。

A.视听技术法

B.讨论法

C.案例研讨法

D.讲授法

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第7题

PBL教法是()。

A.角色扮演、排演话剧等让学员亲自参与

B.以学员为中心,在教师启发指导下,以自我指导学习和小组讨论为重要形式

C.由学员写案例分析

D.对于安乐死讨论、器官可否商品化等焦点话题可采取辩论

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第8题

在对员工进行培训的过程中,通过学员之间的语言交流来解决、巩固和扩大所学知识的方法是()。

A.讲授法

B.讨论法

C.案例分析法

D.视听法

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第9题

在对员工进行培训的过程中,通过教师的语言表达,系统地向学员传授知识的方法称为()。

A.视听法

B.讲授法

C.讨论法

D.案例研究

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第10题

在对员工进行培训的过程中,通过学员之间的语言交流来解决,巩固和扩大所学得知识的方法是()。

A.视听法

B.讲授法

C.讨论法

D.案例研究

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