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[主观题]

劳动争议是劳动者与组织的管理者之间发生的冲突。()

劳动争议是劳动者与组织的管理者之间发生的冲突。()

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第1题

劳动争议是劳动者与组织的管理者之间发生的冲突。

A.错误

B.正确

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第2题

劳动争议:又称劳动纠纷,是指劳动者与用人单位之间因执行劳动法律、法规或履行劳动合同发生的争议。根据上述定义,下列行为属于劳动纠纷的是()。

A.劳动者内部因为分工而发生的争议

B.两家用人单位因为工资存在差别而发生纠纷

C.工人因反对延长劳动时间而与用人单位发生的争议

D.劳动者与用人单位因为解决问题的方法问题而发生争议

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第3题

劳动争议是指劳动者与用人单位之间发生的争议及用人单位或用人单位团体与工会之间围绕权利、义务以及相关利益所生的争议。()
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第4题

劳动争议是指()与劳动者发生的争议。A.用人单位B.总经理C.劳动管理部门

劳动争议是指()与劳动者发生的争议。

A.用人单位

B.总经理

C.劳动管理部门

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第5题

根据我国现行法律规定,下列属于劳动争议的是()。

A.劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷

B.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议

C.个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷

D.劳动者与用人单位之间形成事实劳动关系后发生的纠纷

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第6题

劳动争议是指()与劳动者发生的争议。A.用人单位B.总经理C.劳动管理部门D.职能部门

劳动争议是指()与劳动者发生的争议。

A.用人单位

B.总经理

C.劳动管理部门

D.职能部门

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第7题

派遣机构与接受单位之间发生的争议如果涉及被派遣劳动者的利益,则属于()。A.民事纠纷 B.劳动争

派遣机构与接受单位之间发生的争议如果涉及被派遣劳动者的利益,则属于()。

A.民事纠纷

B.劳动争议

C.法人争议

D.行政争议

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第8题

劳动争议的内容是()
劳动争议的内容是()

A.劳动者之间的纠纷

B.劳动争议主体间的纠纷

C.雇主与劳动者之间的纠纷

D.政府与劳动者之间的纠纷

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第9题

用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以直接提起诉讼。()

用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以直接提起诉讼。()

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第10题

用人单位与劳动者之间发生的下列争议,不属于劳动争议的是:()
用人单位与劳动者之间发生的下列争议,不属于劳动争议的是:()

A.因确认是否存在劳动关系发生的争议

B.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议

C.因承包经营发生的争议

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第11题

劳动争议仅仅是指劳动者与用人单位因为订立、履行、解除劳动合同这三方面发生的争议。()

劳动争议仅仅是指劳动者与用人单位因为订立、履行、解除劳动合同这三方面发生的争议。()

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