题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，职业卫生档案可直接销毁（）
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当()。
A、终止职业病病人的待遇
B、由职业病病人与企业协商解决
C、按照国家有关规定妥善安置职业病病人
更多“用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，职业卫生档案可直…”相关的问题
更多“用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，职业卫生档案可直…”相关的问题
第10题
用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当()。
A、终止职业病病人的待遇
B、由职业病病人与企业协商解决
C、按照国家有关规定妥善安置职业病病人
为了保护您的账号安全，请在“赏学吧”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！
微信搜一搜
赏学吧
微信搜一搜
赏学吧
