题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
一个月内迟到、早退达3次者予以“申戒”一次，一个月内迟到、早退累计10次者予以“小过处理（）
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A.因个人过失致发生错误，情节轻微者
B.不服从主管人员合理指导，情节轻微者
C.一个月内旷工累计达二日者
D.对同事恶意侮辱或诬害、伪证，制造事端者
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第1题
擅自在店内销售系统外自采商品，发现一次对加油站经理予以全区通报批评；一个月内出现2次或三个月内出现3次，予以加油站经理撤职处分，并对盟市分公司非油管理部门及所属零售片区（经营部）全区通报批评（）
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第5题
员工在一个自然月内，迟到或早退累计__次给予解除劳动合同;员工在一个自然年度内，迟到或早退累计__次者将予以解除劳动合同（）
A.三次、四次
B.三次、五次
C.五次、六次
D.六次、七次
第6题
设备操作人应实时观察设备现场环境，机电元件杜绝因人为原因（进水、短路、异物卡滞、负荷过载）烧损，发生第一次对操作责任人（）一次；连续发生两次（含）以上，连带主管主任小过一次；3次及以上，连带主管经理小过一次
A.申戒
B.警告
C.小过
D.大过
第8题
对有下列严重违反劳动纪律情形之一者，将解除劳动合同并予以辞退（)。
A.年累计旷工达3次的
B.在厂内非指定区域吸烟达2次者或在净化厂房内吸烟1次的
C.一般违纪受处理年累计达到3次者
D.迟到、早退年累计达到3次者
第9题
以下不属于员工红线部分的是（)。
A、当值时间睡觉
B、连续旷工3天或一个月内累计旷工两次或一年内累计旷工4天
C、结交有黑社会背景人员，组织或参与有损公司正常工作的不良群体或活动
D、迟到早退10分钟之内或上、下班不打卡
