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[判断题]

委派行不需要定期对运营主管进行行为排查,只需要抽查,以掌握运营主管的工作、生活、思想状况。发现异常的,及时采取措施。()

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第1题

运营主管调离本机构,办理交接手续,由以下人员监交()。

A.受派机构负责人

B.委派行运营管理部门

C.委派行保卫部门

D.委派行法律事务部门

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第2题

运营主管实行竞聘上岗,由()进行聘任和解聘。

A.所在行

B.受派行

C.委派行

D.管辖行

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第3题

针对BP团队的QA执行正确的是?()

A.各BP团队直接领导:自查,每月不定期对BP/BPLEADER/招聘主管自查

B.运营专员:轮查,每月定期对全员BP/BPLEADER/招聘主管全员轮查

C.运营主管:抽查,每月不定期对BP/BPLEADER/招聘主管抽查

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第4题

运营主管履职质量由委派行考核,不得与派驻行经营指标直接挂钩,以确保其履职的独立性。()
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第5题

委派行渠道与运营管理部门应建立营运主管工作报告机制,营运主管每()向委派行提交柜面风险防控分析报告,每年提交年度总结报告。

A.年

B.半年

C.季

D.月

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第6题

运营主管对于单位负责人或上级行负责人的违规行为按规定进行抵制、报告后,委派行未及时处理,由此引发的风险、案件,运营主管()。
运营主管对于单位负责人或上级行负责人的违规行为按规定进行抵制、报告后,委派行未及时处理,由此引发的风险、案件,运营主管()。

A.一般不承担责任

B.从轻承担责任

C.从重承担责任

D.仍要承担相应责任

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第7题

管理离行式自助设备的营业机构,运营主管至少抽查1个离行点。检查时运营主管必须亲自监督()、()、()、复核回钞清点,进行三方账实核对。

A.清机计划制订

B.加配钞清机

C.回钞封装

D.现金清点

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第8题

委派行运营管理部门应指派一名部门负责人专门负责运营主管的日常管理工作,包括接受业务咨询、报告,以及业务考核、管理等。()
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第9题

各级行对运营风险事件和运营风险隐患进行全面风险评估,对()的运营风险管理状况开展履职评价。

A.营业机构

B.运营监管经理

C.运营主管

D.柜员

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第10题

委派机构要建立定期报告和重要事项及时报告制度其中,营业主管应()定期书面向委派机构和二级分行运营管理部汇报履职情况()

A.每周

B.每旬

C.每月

D.每半年

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第11题

运营主管办理转授权和撤销转授权时,运营主管应在《运营主管工作日志》 上注明。()
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