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[多选题]

职业健康监护,是指劳动者()的职业健康检查和职业健康监护档案管理。

A.上岗前

B.在岗期间

C.离岗时

D.应急

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第1题

职业健康监护,是指劳动者上岗前、在岗期间、离岗时、应急的职业健康检查和职业健康监护档案管理
。()

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第2题

职业健康监护,仅仅是指劳动者上岗前、在岗期间的职业健康检查和职业健康监护档案管理。()
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第3题

职业健康监护,是指劳动者()、应急的职业健康检查和职业健康监护档案管理。

A.上岗前

B.在岗期间

C.离岗时

D.退休后

E.用人单位职业健康监护监督管理办法

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第4题

职业健康监护包括劳动者()的职业健康检查和职业健康监护档案管理。
职业健康监护包括劳动者()的职业健康检查和职业健康监护档案管理。

A.上岗前

B.在岗期间

C.离岗时和应急

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第5题

职业健康监护主要包括职业健康检查、职业病健康档案管理等内容。职业健康检查包括上岗前、离岗时和应急的健康检查。()

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第6题

上岗前职业健康检查有两个目的,一是筛查职业禁忌证,二是建立劳动者职业健康监护档案。
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第7题

放射工作人员的职业健康监护主要包括()内容。

A.放射性检测

B.职业健康检查和评价

C.职业健康监护档案管理

D.设备档案管理

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第8题

劳动者组织()的职业健康检查,将检查结果存入职业健康监护档案并书面告知劳动者。

A.上岗前

B.在岗期间

C.离岗时

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第9题

对从事接触职业病危害因素作业的劳动者,用人单位应当按照()等有关规定组织上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面如实告知劳动者。

A.《用人单位职业健康监护监督管理办法》、职业健康监护技术规范》(GBZ188)

B.《放射工作人员职业健康管理办法》

C.《放射工作人员职业健康监护技术规范》(GBZ235)

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第10题

依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》,安全生产监督管理部门应当依法对用人单位落实有关职业健康监护的法律、法规、规章和标准的情况进行监督检查,重点监督检查下列()内容。

A.职业健康监护制度建立情况

B.职业健康监护计划制定和专项经费落实情况

C.如实提供职业健康检查所需资料情况

D.劳动者上岗前、在岗期间、离岗时、应急职业健康检查情况

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