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[主观题]

职业生涯的探索阶段,个体的主要任务是()

A、探索职业兴趣

B、确定职业目标

C、职业偏好具体化

D、发展职业技能

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第1题

在萨伯的终身职业生涯发展理论中,他认为()是职业生涯发展维持阶段的主要任务。

A、发展儿儿童对职业的认同和需要

B、发展职业爱好和职业兴趣

C、尽快适应工作环境

D、接受继续教育,探索适当的发展或晋升的途径

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第2题

职业生涯的阶段有()

A.职业探索阶段

B.立业发展阶段

C.职业稳定阶段

D.求学阶段

E.职业生涯后期

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第3题

职业生涯规划包括职业生涯意识——了解个人特质——评估职业能力——探索职业世界——确定职业生涯目标——计划与实施——评估与反馈等7个步骤。()
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第4题

职业生涯规划的步骤顺序:建立职业生涯意识--认识你自己--探索职业世界--确定职业生涯目标--计划与实施--评价与反馈。()
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第5题

在职业生涯各个阶段中,员工愿意变动自己工作,“跳槽”现象较严重的是()

A.职业探索阶段

B.立业发展阶段

C.职业稳定阶段

D.职业后期阶段

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第6题

员工的职业发展可分为()

A.职业探索阶段

B.立业和发展阶段

C.职业停滞阶段

D.职业中期阶段

E.职业后期阶段

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第7题

()是指有助于一个人进行职业探索、职业确定、取得职业成功以及获得职业满足的贯穿终身的一系列连续性活动。

A.职业生涯管理

B.职业生涯规划

C.职业生涯开发

D.职业生涯

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第8题

员工经历的职业发展全过程为职业生涯。员工逐步确立自己的终身职业,开始致力于稳定工作并从中获得成绩的阶段是()。

A.探索阶段

B.建立阶段

C.维持阶段

D.离职阶段

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第9题

职业生涯规划的步骤包括()。
职业生涯规划的步骤包括()。

A.了解个人特质、建立职业生涯意识

B.评估职业能力

C.探索职业世界

D.确定职业生涯目标

E.计划与实施、评价与反馈

F.以上都是

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第10题

萨伯的职业发展5阶段理论中,()开始并最终确定所从事的职业和工作,并谋求职业稳定和个人发展。

A.探索阶段

B.成长阶段

C.衰退阶段

D.建立阶段

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第11题

职业生涯动机包括____几个方面的内容。

A.职业弹性

B.职业洞察力

C.职业前景探索

D.职业认同

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