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[判断题]

根据《用人单位职业健康监护监督管理办法》,未进行离岗职业健康体检的职工,用人单位不得解除或者终止劳动合同()

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第1题

《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定,用人单位是职业健康监护工作的责任主体。A.正确B.错误

《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定,用人单位是职业健康监护工作的责任主体。

A.正确

B.错误

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第2题

根据《用人单位职业健康监护监督管理办法》,未进行离岗职业健康体检的职工,用人单位不得解除或者终止劳动合同。
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第3题

《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定,卫生行政部门是职业健康监护工作的责任主体。A.错误B

《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定,卫生行政部门是职业健康监护工作的责任主体。

A.错误

B.正确

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第4题

依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》,用人单位应当依照()等国家职业卫生标准的要求,制定、落实本单位职业健康检查年度计划,并保证所需要的专项经费。

A.《职业健康监护技术规范》

B.《放射工作人员职业健康监护技术规范》

C.《用人单位职业健康监护监督管理办法》

D.《建筑施工现场环境与卫生标准》

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第5题

根据《用人单位职业健康监护监督管理办法》,未进行离岗职业健康体检的职工,用人单位不得解除或者终止劳动合同。()
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第6题

《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定,用人单位的主要负责人对本单位职业健康监护工作全面负责。 ()
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第7题

《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定,()是职业健康监护工作的责任主体。

A.安全生产监督管理部门

B.劳动行政部门

C.卫生行政部门

D.用人单位

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第8题

()规定了劳动者健康检查种类、周期。

A.《用人单位职业健康监护监督管理办法》

B.《职业健康检查管理办法》

C.《职业健康监护技术规范》GBZ188-2014

D.《职业病诊断与鉴定管理办法》

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第9题

根据《用人单位职业健康监护监督管理办法》,对于被检查单位有关职业健康监护的文件、资料,安全生产监督管理部门履行监督检查职责时,有权()。

A.删除

B.查阅

C.修改

D.复制

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第10题

《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定,用人单位的专职安全生产管理人员对本单位职业健康监护工作全面负责。 ()
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第11题

《用人单位职业健康监护监督管理办法》制定的目的是()。

A.促进经济社会发展

B.规范用人单位职业健康监护工作

C.加强职业健康监护的监督管理

D.保护劳动者健康及其相关权益

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