题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

试论我国现行公务员薪酬制度体系、存在的问题与完善途径。

暂无答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“试论我国现行公务员薪酬制度体系、存在的问题与完善途径。”相关的问题

第1题

论述我国现行公务员薪酬制度存在的问题,并提出解决办法

点击查看答案

第2题

我国公务员薪酬体系的现行框架主要包括竞争性薪酬和非竞争性薪酬。()

我国公务员薪酬体系的现行框架主要包括竞争性薪酬和非竞争性薪酬。()

点击查看答案

第3题

我国公务员薪酬体系的现行框架包括()

A.竞争性薪酬

B.职务薪酬

C.非竞争性薪酬

D.各种津贴、补贴

点击查看答案

第4题

试论我国现行财政补贴制度存在的问题和解决思路。

点击查看答案

第5题

下列哪一项不是现行事业单位人力资源管理存在的问题?()

A.缺乏用人自主性

B.薪酬待遇过高

C.用人制度不够规范

D.社会保险体系有待完善

点击查看答案

第6题

试论我国现行土地使用制度的特点

点击查看答案

第7题

公务员制度有一整套完整的工资体系,是刚性的薪酬体系。()
点击查看答案

第8题

公务员制度有一整套完整的工资体系,是弹性的薪酬体系。()
点击查看答案

第9题

我国《社会保险法》确立了我国社会保险体系的完整框架,以下关于该法内容的说法中,正确的是()。

A.我国建立了基本养老保险制度,由于人口红利存在,我国养老保险制度资金充裕

B.我国基本医疗保险制度包括四个部分:职工基本医疗保险制度、新型农村合作医疗制度、城镇居民基本医疗保险制度、公务员及事业单位公费医疗制度

C.社会保险制度的方针为“广覆盖、保障全、多层次、可持续”

D.社会保险中个人的主要义务包括缴费义务与登记义务

点击查看答案

第10题

我国公务员所采取的是哪种薪酬制度()。

A.职务等级工资制

B.岗位技能工资制

C.资历工资制

D.结构工资制

点击查看答案
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
温馨提示
每个试题只能免费做一次,如需多次做题,请购买搜题卡
立即购买
稍后再说
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信