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公司3月统一培训学习的课程是《番茄工作法》()

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第1题

小文曾经是一位拖延症晚期患者,每次接到工作任务,他都磨磨蹭蹭不肯开始。吃个小番茄、喝喝水,忙
忙其他不紧急的任务,到截止时间到来,他才会火急火燎地开始赶。后来通过一些课程的学习,他下定决心,告诉自己,戒掉小番茄,每一次都比前一次早开始5分钟。后来他成功克服了拖延症。他使用了以下哪个方法?()

A.1000天小树林法

B.番茄工作法

C.保持正念法

D.意志力延伸法

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第2题

番茄模式:将番茄工作法的理念运用到学习台灯中,为一个学习周期,25分钟只专注做一件事,有效提高学习效率()
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第3题

课程视频中提到了哪些学习方法 ()

A.集中注意力

B.番茄工作法

C.最低任务烧脑

D.劳逸结合法

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第4题

在运用番茄工作法时,若中间被某件事情打断,()

A.当前番茄时间中止,处理完事情后,重新开始一个番茄时间

B.处理完事情后接着学习,把这个番茄时间剩余的时段用完

C.不理睬出现的情况,继续学习至当前番茄时间结束后再处理

D.不再使用番茄工作法

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第5题

在运用番茄工作法时,若中间被某件事情打断,_______

A.当前番茄时间中止,处理完事情后,重新开始一个番茄时间

B.处理完事情后接着学习,把这个番茄时间剩余的时段用完

C.不理睬出现的情况,继续学习至当前番茄时间结束后再处理

D.不再使用番茄工作法

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第6题

对授课效果的顾虑我们可以说,学习是一个长期而循序渐进的过程,我们会根据孩子的情况集合课程制定孩子的学习计划的,我们的老师都是经过统一招聘、筛选、培训、考核之后才能上岗,每周都会有总部对教练的培训,相信咱家的孩子在这会受到最专业的训练()
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第7题

“五步工作法”是指()、工作部署、()、监督检查、追责问责。

A.政策设计、干部培训

B.政策设计、学习培训

C.政策指导、干部培训

D.工作落实、能力提升

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第8题

你对公司组织培训的认识()

A.培训是公司给员工最好的福利

B.对培训课程不感兴趣的就可以不参加

C.受培训后要结合实际进行运用

D.对待学习和培训要有空杯心态

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第9题

番茄工作法的每个番茄时间是30分钟
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第10题

番茄工作法是一种相对于GTD来说更宏观的时间管理方法()
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第11题

番茄工作法的流程是,25min工作+5min休息、2个番茄时间为一轮、之后休息5-15min()
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