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集体计件只能按计时工资为标准分配。()

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第1题

计时工资是根据每一职工的()计算的。(A) 月工资标准(B) 产量与公式记录(C) 计件单价(D) 考勤

计时工资是根据每一职工的()计算的。

(A) 月工资标准

(B) 产量与公式记录

(C) 计件单价

(D) 考勤记录和月工资标准

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第2题

空运代理与航空公司按票称重、计件交接货物。()
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第3题

关于计件工资中个人计件的公式错误的是()。

A.(合格产品数+料废品数)*计件单价

B.(合格产品数)*计件单价

C.(合格产品数+工废品数)*计件单价

D.个人应得计时工资*工资分配率

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第4题

利用电阻对电能的阻碍作用,可使电路中各个元件按标准分配电能。()

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第5题

按工人完成的一定作业量和一定的计件单价计算劳动报酬的工资形式属()。

A.计时工资

B.计件工资

C.浮动工资

D.定额工资

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第6题

把计时工资同计件工资结合起来的工资形式称为()。

A.累进计件工资制

B.计件奖励工资制

C.分段计酬工资制

D.包工工资制

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第7题

根据职工完成合格产品的数量和作业数量,按既定的计件单价计算支付职工报酬的方式是()。

A.浮动工资

B.计时工资

C.奖金

D.计件工资

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第8题

计件薪酬可分为同一单价计件和不同单价计件、个人计件和集体计件、______和______。

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第9题

计时工资只能按照小时来算。()

计时工资只能按照小时来算。()

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第10题

在计件工资制度下,按计件单价支付的工资就是定额工资。()
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第11题

农民工工资只能约定工日工资,不能实行计件工资制的约定。()
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