更多“迟到机会:每月()次,累计迟到时间不超30分钟,超过后按9.…”相关的问题
第1题
员工每月无意识迟到的,单次小于30分钟,每月不能超过()次
点击查看答案
第2题
迟到/早退次数及累计时间的计算按当月考勤数据进行统计,少于或等于()次不扣薪;超过()次,当月迟到/早退累计缺勤时间不计薪,并减少当月绩效奖金:(迟到/早 退次数-3)/100*月绩效奖金
点击查看答案
第3题
一个月内累计迟到/早退时间在30分钟以内的,按()计算
点击查看答案
第4题
未打卡、迟到、早退每月累计超过()次后超出的部分每次扣除1天工资
点击查看答案
第5题
员工每月迟到或早退累计达()次后,每增加1次,扣1天的日工资。
点击查看答案
第6题
月累计迟到、早退超过()次,或迟到、早退10~30分钟者,每次扣罚100元绩效奖金;旷工1天,扣除相当于()天日平均工资的绩效奖金
A.1 ; 3
B.2 ; 1
C.3 ; 3
D.2 ; 3
点击查看答案
第7题
员工一个月内迟到、早退累计30分钟以内不扣款,超出30分钟外则扣()
A.0.3元/分钟
B.0.5元/分钟
C.0.8元/分钟
D.1元/分钟
点击查看答案
第9题
点名时间未到岗,即为迟到。迟到或早退30分钟以内罚款()元
点击查看答案
第10题
正常情况下,3500m以上的超深井,井深每增加100m就做一次迟到时间的实测。()
点击查看答案
第11题
如果司机师傅未能在约定用车时间前到达,视为迟到,迟到惩罚规定罚款()/次
点击查看答案