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[多选题]

总行人力资源部的招聘形式分为哪几类()

A.春秋季招聘

B.社会招聘

C.人才引进

D.个别招聘

答案
ABCD
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第1题

宝洁公司在用人方面,是外企中最为独特的。它与其他外企不同,宝洁公司只接收刚从大学毕业的学生。由于我国只有每年的7月份才有毕业生,宝洁才不得不接收少量的非应届毕业生,宝洁公司北京地区人力资源部傅经理介绍说,在中国,宝洁公司90%的管理人员是采用校园方式从各大学应届毕业生中招聘来的。20年来,宝洁公司已经聘用了几千名应届大学生。请结合本案例回答以下问题:

(1)校园招聘主要有哪几种方式?它适合于招聘哪几类岗位人员?

(2)采用校园招聘方式招聘应届大学毕业生应该关注哪些问题?

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第2题

宝洁公司在用人方面,是外企中最为独特的。它与其他外企不同,宝洁公司只接收刚从大学毕业的学生。由
于我国只有每年的7月份才有毕业生,宝洁才不得不接收少量的非应届毕业生,宝洁公司北京地区人力资源部傅经理介绍说,在中国,宝洁公司90%的管理人员是采用校园方式从各大学应届毕业生中招聘来的。20年来,宝洁公司已经聘用了几千名应届大学生。

请结合本案例回答以下问题:

(1)校园招聘主要有哪几种方式?它适合于招聘哪几类岗位人员?

(2)采用校园招聘方式招聘应届大学毕业生应该关注哪些问题?

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第3题

总行信贷经营管理综合评价结果,将各级分支机构划分为哪几类()。
总行信贷经营管理综合评价结果,将各级分支机构划分为哪几类()。

A.A类

B.B类

C.C类

D.D类

E.E类

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第4题

安全阀按结构形式分为哪几类
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第5题

自动喷水灭火系统根据系统使用喷头的形式分为哪几类?
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第6题

气缸盖按结构形式分为哪几类?
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第7题

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第8题

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第9题

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第10题

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