绩效管理表现为一个有序的复杂的管理活动过程，它首先要()。

绩效管理表现为一个有序的复杂的管理活动过程，它首先要（）。

A．确定组织与员工个人的工作目标

B．制定绩效考评的具体方法与工具

C．确定考评者与被考评者

D．计划绩效考评实施的具体程序与过程

A.电子政务绩效管理是一个包含绩效计划、绩效评估、绩效反馈和绩效改进的闭环管理过程。

B.实施电子政务绩效管理，需要组织保障、制度保障和沟通机制保障。

C.电子政务绩效管理侧重于判断和评估。

D.电子政务绩效管理出现在电子政务建设的特定阶段，通常表现为事中管理。

A.员工表现为彬彬有礼，态度谦和，工作紧张有序

B.主要处罚为主

C.工厂管理还表现为设备完好、环境整洁、管理有序的现场

A.组织绩效

B.员工绩效

C.员工职业发展

D.人岗匹配

A.绩效计划

B.确定绩效考评的具体方法

C.确定考评者与被考评者

D.确定绩效评估的具体程序与过程